働く環境

ICT化による保育に集中できる環境

手書き業務は無く、職員は1人1台のiPadを使い、隙間時間で資料作成を行うことが出来ます。
コドモンというシステムを導入しており、連絡帳や保護者への連絡もすべてiPad上で行うことが出来ます。
そのため、職員室でのパソコン待ちや、連絡帳をこども一人ずつ書くことは無く、代わりにこどもと触れ合う時間を多くとっております。
また、業務の持ち帰りは禁止としています。

完全別室の休憩室を完備

休憩時間は教室ではなく、完全別室の部屋でとることができ、リフレッシュ可能な環境が整っています。
また、休憩ができるように先生同士が積極的に声を掛け合っております。
もし会議や研修、行事準備などで休憩が取れない場合は、その時間分は給与としてお支払いしております。

希望に沿ったシフト(当番)

シフトを組む際に希望の曜日と当番、また有給希望日を提出頂き、その要望に添ってシフトを組んでおります。

充実した福利厚生および手当

・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
・駐車場あり
・特別業務手当
・時間外労働手当
・通勤手当
・処遇改善手当
・遅番早番手当
・住宅手当
・特別住宅手当

積極的な有休取得

令和7年度実績での有給取得日数例

全平均は令和7年度の正社員14名、パート12名の平均

時間外労働の低減

令和7年度実績での平均時間外労働時間

※週40時間(8時間×5日)就労した週の土曜日は、就業時間がすべて時間外労働時間としてカウントされます

こどもに寄り添える園舎、園庭

吹き抜けのテラスやランチルームでは、1階と2階でこどもたちや先生の動きを見ることができます。

0-2歳児のクラスはトイレや洗濯室などを挟み、ドア1枚ですぐに移動できるためクラス間の連携も取りやすいデザインになっています。

園庭が全面人工芝になっているため、砂埃や泥汚れを気にすることなく、こどもとより近い位置で一緒に遊ぶことができます。

4、5歳は教室ではなく、調理場の見えるランチルームで給食を取ります。教室で配膳や給食後の掃除なども無いため、活動に専念できます。